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2023/2/21
【新卒採用】LINEを使った接点の作り方・繋ぎ止め施策【事例あり】
2023/1/12
【会社説明会】参加率を高める開催方法と選考までの繋ぎ止め施策
2022/12/14
対話が「入社」を生む!MOCHICAがLINE連携型ATSで作る採用活動の形
2022/11/4
選ばれるには「惹き付け」が必須!学生が魅力を感じる説明会の運営術
2022/10/12
【新卒】ダイレクトリクルーティングのサービス比較とメッセージ例
2022/9/22
コロナ後に変化はある?有効な母集団形成の方法と繋ぎ止めの施策
2022/9/6
リファラル採用を新卒で成功させるには?人選と実践的なプログラム
2022/8/24
【事例#12】LINEを活用して業務効率化に成功!コンテンツ配信で内定辞退率も大幅改善/株式会社 三永
2022/8/24
「入社」の返事は距離感で決まる!学生に好感をもってもらうための施策
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