オンラインセミナー/今からでも間に合う！インターンシップから本選考までの繋ぎ止め施策
オンデマンド配信／理系採用コミュニケーション2.0 デジタルネイティブのZ世代学生との対話
どう伝える？WEBインターン・説明会における「社風」の見せ方
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【漫画で解説】学生が変わる!MOCHICAで変える!～新卒採用担当「持田千佳」の場合～
【事例#10】内定数昨対450％！LINEを活用して歩留まり大幅改善/株式会社ヤスナ設計工房
