「事例インタビュー」一覧
【事例#11】内定承諾率を175%改善!業務スマート化と両立した採用改革/クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
【事例#10】内定数昨対450％！LINEを活用して歩留まり大幅改善/株式会社ヤスナ設計工房
【事例#09】アウトソーシングから完全社内運用へ。業務工数の削減と内定承諾率を大幅改善したLINE導入/ヒロセホールディングス株式会社
【事例#08】LINEで「安心感」のある内定者フォローを。学生の心をオンラインでも繋ぎとめる秘訣/ジャパニアス株式会社
【事例#07】「合同説明会の効果をもっと上げたい！」LINEで実現する効果の最大化と工数削減/株式会社コロワイド
【事例#06】「学生の細かい変化に気付くようになった」LINEだからできる細かいフォロー方法/株式会社日本ハウスホールディングス
【事例#05】電話の時間が月20時間削減。LINE採用がもたらすコミュニケーションの変革/株式会社オオゼキ様
