内定者の心を掴め!他の業務の中でも学生の心を掴むコミュニケーション術

【会社説明会】参加率を高める開催方法と選考までの繋ぎ止め施策

すぐマネできる!早期選考前にしておくべきこと3選!

【25年版】採用成功のカギはコレ!!学生のSNS&連絡ツール最新トレンド!/東京工科大学

さらに加速化している「新卒採用早期化」今何をすべきか

「早期内定者が辞退しない!」今こそやるべき内定者フォロー施策3選

採用に効く!中小企業が学生に覚えてもらうためのSNS・広報術まとめ

“この会社、なんか好きかも”を狙え!選考離脱率が下がるSNSの世界観づくり

学生の心をつかめ!インターンのエントリ―数を増やす3つの施策!