【採用プロセス別】LINE例文。インターン募集、内定者フォローなど
関西HR-EXPOに初出展して、たくさんの人事の方にMOCHICAをご体感いただきました！
企業の取り組み事例から考える有効な「内定者フォロー」施策とは
【事例#03】LINEでフラットな関係作り。辞退率を改善したフォロー体制/日本生活協同組合連合会（COOP）様
【イベントレポート】Interviewmakerとロシュ・ダイアグノスティックス社をお招きしてLINE×WEB面接をテーマで語りつくしました。
【事例#02】LINEの個別アプローチが、学生との関係構築を加速させる／株式会社兵衛旅館 様
【事例#01】説明会参加率9割！現状施策の相乗効果を生み出す秘訣／大阪トヨタ商事株式会社 様
