採用管理一覧

【新卒】「ファンを作る」カギは動画にあり!TikTok・インスタ・YouTube・Twitterの使い分け

【オンライン/オフライン】ミスマッチを防ぐために行うべき面接トレーニング

【採用×LINE活用】新卒採用の成果を高めるためのLINE活用とMOCHICAでできること

どう伝える?WEBインターン・説明会における「社風」の見せ方

【漫画で解説】学生が変わる!MOCHICAで変える!~新卒採用担当「持田千佳」の場合~

母集団形成の鍵は差別化!ツイッター・インスタ・TikTokの運用実例

【採用段階別】学生に送っていけないLINEの例文とは?添削の方法

採用は母集団形成から!学生がエントリーしたくなる「掲載文」の書き方

【例文あり】採用におけるメール・電話のコミュニケーションのポイント