最終更新日 2023年4月11日
下記のような要望・課題をお抱えの経営者様・人事担当者様におすすめです
- 中部・東海地方で選考への移行率や他社への離脱が心配
- LINEを用いてどうつなぎとめるか知りたい
- 同じ中部・東海エリアの他社の事例も知りたい
セミナー概要
地元に人が残らない……。学生が都市部に流れてしまう……といった
お悩みをお持ちの方向けのセミナーをこの度開催いたします。
お悩みをお持ちの方向けのセミナーをこの度開催いたします。
学生のエントリー数の減少や企業の採用予定人数の増加など、
全国の採用市況において”母集団形成”だけでは限界が見えてきた現在
中部・東海エリアでの”母集団形成”も頭打ちが見えている状況です。
選考から内定出しや25卒の早期接触が近づいてきてる中で
学生の” つなぎとめ ”に注目する企業がこの数年で急増しています。
一方で、
「中部・東海エリアでもつなぎとめって可能なのか」
「そもそもどのように連絡をしたらいいのかわからない」
「地元が近い企業の成功事例を知りたい」
と思われた方も多いのではないでしょうか。
そこで近年注目されているのがLINEです。
LINEを用いた採用を聞いたことがある担当者様は少なからずいらっしゃるのではないでしょうか？
実際、弊社においてもここ1～2年で、中部・東海エリアの企業様の利用が増加しています。
現代の新卒採用に訪れている母集団形成の限界、LINEの利用が採用市場で注目を集めている理由、
なぜ中部・東海エリアの企業様での利用率が増加してるのかなど、同じ県内の企業様の事例をもとに、
ぐっと1時間にまとめてご体験いただきます。
LINEの採用に関して少しでも興味がある方や、
今まで聞いたことはあるが、詳しく聞いたことがない担当者様はぜひご参加ください！
今まで聞いたことはあるが、詳しく聞いたことがない担当者様はぜひご参加ください！
※同業他社、個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます
開催概要
■参加料：無料
■セミナー内容
第一部：現代の採用市況とLINE採用
実際に「LINE採用をどう行うのか」をご体験いただけます
第二部：Z世代の学生へのアプローチ
今の学生の思考性に合わせたアプローチ方法
第三部：中部・東海エリアでのLINE採用導入の事例
※すべて途中での入退室自由です。
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※不正防止のため、フリーアドレスはご入力いただけません。ご了承ください。