投稿日時: 更新日時: 2021/10/6

【オンライン同時配信】WEB面接×SNSを使ったオンライン採用のはじめかた

最終更新日 2021年10月6日

※本セミナーは「オンライン」での参加も可能です
※お申込み時に「オンライン」の欄にチェックをお願いします

2021卒採用がいよいよ解禁となりました。
新型コロナウイルスの影響から新卒採用にも影響が及び、企業・学生双方に大きな混乱を生み出しています。
大型イベントの開催中止、WEB説明会・WEB面接への移行、入社式の延期、、、。

特に学生側は「一生に一度の就職活動」。
「学生ファースト」な対応を行うために、我々は何をどのように対策していけば良いのでしょうか。

1つの答えとして、「WEB」と「SNS」があると考えます。

インターネットの進化、テレワークの普及により「WEB」の世界は無くてはならない存在になりました。
また「SNS」も学生にとっては生活水準のレベルにまで浸透しています。
この2つを用いることによってこのピンチをチャンスに変え、
企業・学生双方の価値ある出会いを実現できるのではないでしょうか。

このような状態だからこそ行える対策として「WEB」「SNS」に照準を当ててイベントを開催します。
これから実施可能な施策についてもざっくばらんにお話していきますので、2021卒採用にお困りの方はぜひご参加ください！

※同業他社、個人事業主、学生の方のお申込みはお断りさせていただきます。
※席の関係から、1社あたり2名様までのご参加とさせていただきます。

予定テーマ

    第１部　2021卒採用の初速と対策
    ・2021卒採用の初速と現状
    ・イベント中止等に伴う企業と学生の動向
    ・今すぐ実施可能な対策一覧
    第２部　学生ファーストな採用を実現する「WEB」と「SNS」
    ・学生の4割は「WEB説明会」「WEB面接」に好意的
    ・現代の学生は「SNS」でのコミュニケーションが主流
    ・「WEB」「SNS」を採用に活かす3つのポイント
    第3部　質疑応答
    会場の皆様のご質問にお答えする場を用意しております
    開催日時 2020年 3月 24日（火）14:00～15:30
    定員 40名
    会場 株式会社ネオキャリア
    東京都新宿区西新宿2-3-1
    新宿モノリスビル18階セミナールーム
    参加費 無料
    持ち物 筆記用具
    お名刺１枚
    登壇者 株式会社ネオキャリア　
    城田 貢己
    2016年、株式会社ネオキャリアに新卒入社。
    新卒採用支援領域の大手顧客専任のコンサルティングチームに配属。
    2018年、LINE連携採用管理システム「MOCHICA」の立ち上げに参画。
    現在はカスタマーサクセスとして300社を超える企業の「採用成功」に向けたプロジェクトを運営中。
    登壇者2 株式会社ネオキャリア
    橋本 淳平
    2018年、ネオキャリアに入社。WEB面接システム「Calling」の事業立ち上げに携わり、約50社のWEB面接導入をコンサルティング。
    立ち上げ後、マルハン様、ウェザーニューズ様等の大手企業から中小企業まで、数多くのクライアントを支援している。
    現在はセールスリーダーとして活躍する傍ら、働き方改革を推進すべく、セミナー登壇も行う。

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