LINE活用一覧

90%が参加・内定数450%増!学生を辞退させないLINE活用法

【23年版】学生の利用率が高いコミュニケーションツールとよく見るSNS調査/東京工科大学

【関係性で変わる】説明会から選考への移行率を高める施策

【新卒採用】LINEを使った接点の作り方・繋ぎ止め施策【事例あり】

対話が「入社」を生む!MOCHICAがLINE連携型ATSで作る採用活動の形

コロナ後に変化はある?有効な母集団形成の方法と繋ぎ止めの施策

「入社」の返事は距離感で決まる!学生に好感をもってもらうための施策

承諾後の辞退を防ぐ!学生が入社したくなる内定者懇親会のプログラム実例

【22年版】学生の利用率が高いコミュニケーションツールとよく見るSNS調査/東京工科大学