LINE活用一覧

コロナ後に変化はある?有効な母集団形成の方法と繋ぎ止めの施策

「入社」の返事は距離感で決まる!学生に好感をもってもらうための施策

承諾後の辞退を防ぐ!学生が入社したくなる内定者懇親会のプログラム実例

【22年版】学生の利用率が高いコミュニケーションツールとよく見るSNS調査/東京工科大学

インターンから「入社」まで学生を惹きつける?採用フロー別施策

採用管理システム(ATS)とは?エクセル管理からの移行やMOCHICAの特徴

【漫画で解説】学生が変わる!MOCHICAで変える!~新卒採用担当「持田千佳」の場合~

【21年版】学生の利用率が高いコミュニケーションツールとよく見るSNS調査/東京工科大学

【採用段階別】学生に送っていけないLINEの例文とは?添削の方法