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採用コスト配分のポイント

●この資料の内容は

学生とのコンタクトポイントが増えている昨今の新卒採用、
必要コストはできるだけ抑えて、母集団形成に投資配分をしたいところ。

本資料では、採用における投資配分の考え方と、
昨今の流入チャネル多様化に対する適切な施策などをご紹介します。

●このようなお悩みをお持ちの方
・母集団形成がうまくいていない。
・採用コストが抑えめであるため、限られた予算で最大化させなければならない。

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