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オンラインで採用力を高めるために必要な【コミュニケーション力】を強くする方法

セミナーの概要

スピーカー:株式会社ネオキャリア MOCHICA 事業責任者 西野大基
コロナの影響で今まで当たり前に行っていた【採用活動】は当たり前に行えなくなってしまいました。
多くの企業が抱えるこのピンチは、実はやり方次第でチャンスに変えることが出来ます。
特に、会社の名前から知ってもらいたい様な、中小企業にとっては大きなチャンスです。
今後、採用に強い企業はコミュニケーション力が高い企業になっていきます。
オンラインが当たり前となっている昨今、どのようにオンラインで学生を取り込み、魅力を伝え、採用に繋げられるか、そのコミュニケーション力が重要になるからです。
【どんな企業でも平等】に学生にアプローチをかけることが出来て、さらに1人1人細やかなフォロー、コンタクト、連携が取れるツール【MOCHICA】で、採用活動にコミュニケーション力を加えニューノーマルにシフトする方法をお伝えします。

このようなお悩みをお持ちの方

・採用活動で電話やメールが繋がらないという課題がある
・LINEを新卒採用や中途採用に取り入れていきたい
・学生と迅速なコミュニケーションをとりたい
・学生の管理をスムーズに行いたい

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