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新卒採用の
プロフェッショナルが
みらいを語る
この数年において、採用の在り方は大きく変革しました。
それは世界的なトレンドだけでなく、
求職者側の思考や価値観も大きく変化したため
企業側も常に変化し続けてきました。
それでは、これからの採用はどうなるのでしょうか。
本カンファレンスでは採用マーケットのトップランナーを行く者たちが新卒採用の「これから」を語りつくします。
DATE/VENUE
日時・会場
開催日時
5/10(水)14:00-19:00 (受付開始:13:30)
会場
秋葉原UDX(JR秋葉原駅より徒歩2分)
oVice(バーチャル空間)にて同時開催。
SPEAKER
基調講演スピーカー
SCHEDULE
スケジュール
受付
オープニング
開会の挨拶として、本カンファレンス主催のMOCHICA西野よりご挨拶いたします。

西野 太基
TAIKI NISHINO
株式会社ネオキャリア
MOCHICA事業部長
新卒採用の変化とこれから
ここ数年で様々な母集団形成チャネルが増えました。
接触方法が多様化する中で、今後の学生との接点の取り方をトップランナー達が語ります。

直木 英訓氏
HIDENORI NAOKI
株式会社i-plug
取締役 COO

小甲大輔氏
DAISUKE KOKABU
株式会社マイナビ
就職情報営業推進統括部 部長

西澤 亮一
RYOICHI NISHIZAWA
株式会社ネオキャリア
代表取締役
学生目線から見た魅力的な企業のポイント
人気就活系Youtuberでもある福田氏と高卒採用のトップランナーであるジンジブの森氏をお迎えして、
学生目線での企業の惹きつけポイントを語ります。

福田 駿氏
SHUN FUKUDA
株式会社Diary
代表取締役

森 隆史氏
TAKASHI MORI
株式会社ジンジブ
常務取締役

鍛治 信嘉
NOBUYOSHI KAJI
株式会社ネオキャリア
新卒採用責任者
MOCHICAグランプリ2023
LINE/MOCHICAを使って採用活動をしている採用担当者様の中でも
非常に効果的、かつ再現性の高い事例を実際にプレゼンテーションして競い合うグランプリです。
株式会社ヤスナ設計工房:採用数600%アップ!各選考ステップで細かく学生フォロー
株式会社Skyfall:エントリーシート提出率175%アップ!提出率改善のための一工夫
日鉄鉱業株式会社:母集団大幅増!説明会参加数216%アップの秘訣

山口剛輝氏
TAKETERU YAMAGUCHI
株式会社ヤスナ設計工房
総務統括部 部長

池田貴郎氏
KIO IKEDA
株式会社Skyfall
人事戦略室 室長

加藤慎也氏
SHINYA KATO
日鉄鉱業株式会社
人事部 主任
変化する学生との関係性の在り方と、今後の採用DXの方向性
様々な接点/コミュニケーションがオンライン化する現在。
学生と企業の接点の今後はどのようになっていくのでしょうか。コロナ明けの今改めて考えます。

寺口 浩大氏
KODAI TERAGUCHI
株式会社ワンキャリア
エヴァンジェリスト

藤本 直也氏
NAOYA FUJIMOTO
レバレジーズ株式会社
執行役員

西野 太基
TAIKI NISHINO
株式会社ネオキャリア
MOCHICA事業部長